Valencia, 30 de septiembre de 2025-. Experto dice que estos son los trabajos que se podrían perder ante el avance de la IA en Venezuela. La Inteligencia Artificial transformará empleos Venezuela al cambiar la manera en que se desarrollan tareas dentro de las empresas.
José Adelino Pinto, líder de la consultora Mercer en Venezuela, explicó que los cargos administrativos y de apoyo serán los más afectados.
Según Pinto, estos roles incluyen tareas repetitivas y procesos diarios que pueden ser automatizados por sistemas inteligentes.
Experto dice que estos son los trabajos que se podrían perder ante el avance de la IA en Venezuela
El especialista mencionó que el cargo de secretaria es uno de los más susceptibles a ser sustituido por la IA.
“Antes de la llegada de la Inteligencia Artificial, este cargo ya había mermado en las organizaciones”, indicó Pinto.
Actualmente, el cargo no ha desaparecido por completo, porque requiere que las empresas adopten sistemas interconectados de secretarias virtuales.
“Aún no estamos a ese nivel tecnológico, pero la tendencia apunta a una reducción progresiva de estas funciones”, agregó.
Áreas con menor riesgo
Pinto destacó que las profesiones relacionadas con la atención directa a personas tienen menor riesgo de automatización.
En particular, mencionó la medicina y la odontología, donde el contacto humano y la toma de decisiones complejas no pueden ser reemplazados.
“Los médicos, odontólogos y personal de salud mantienen un rol esencial que la IA no puede sustituir”, afirmó el experto en recursos humanos.
La transformación laboral también implica que los trabajadores deberán adaptarse y adquirir habilidades en tecnología, análisis de datos y gestión estratégica.
Los expertos coinciden en que la IA no elimina empleos por completo, sino que redefine funciones y procesos dentro de las organizaciones.
Perspectivas futuras
Se espera que en los próximos años más empresas venezolanas integren sistemas inteligentes para optimizar operaciones rutinarias.
La capacitación en nuevas tecnologías será clave para que los profesionales se mantengan competitivos en un mercado laboral en transformación.
