Valencia, 30 de enero de 2026-. El profesor Gerardo Vásquez, presidente encargado de la Asociación de Profesores de la Universidad de Carabobo, presentó detalles de la propuesta.
La iniciativa aborda la situación salarial de docentes y trabajadores universitarios.
Vásquez recordó que el Consejo Universitario creó una comisión especial el año pasado.
Su objetivo fue elaborar un informe sobre el estado real de los salarios en la institución.
Explicó que la APUC ya venía trabajando en un planteamiento técnico propio.
Ese informe fue presentado y aprobado por unanimidad la semana pasada.
Profesores universitarios de Carabobo presentaron propuesta de reforma salarial
La propuesta salarial universitarios Carabobo contempla tres escenarios posibles.
Todos parten de un salario mínimo de referencia para construir la tabla salarial.
El primer escenario establece un monto mínimo base para el cálculo. Ese salario sirve como referencia para determinar el salario integral.
Según Vásquez, el cálculo toma en cuenta el cargo más bajo del escalafón. Desde allí se proyectan los ingresos del resto de los trabajadores.
El primer escenario plantea 100 dólares como salario mínimo de referencia.
Con escalas y beneficios, el ingreso total alcanzaría los 1.400 dólares.
El segundo escenario eleva el mínimo a 250 dólares. En ese caso, el ingreso integral se ubicaría en torno a los 2.400 dólares.
El tercer escenario propone un mínimo de 450 dólares. Sumando otros beneficios, el ingreso total llegaría a 3.000 dólares.
Cálculo del salario integral
Vásquez explicó que la propuesta no se limita al salario básico. Incluye primas, bonos y otros beneficios previstos en la normativa universitaria.
El salario integral busca reflejar de forma más justa el trabajo académico.
También considera la experiencia, la dedicación y el nivel del cargo.
La propuesta salarial universitarios Carabobo se presenta como una base técnica.
Su finalidad es servir de referencia en futuras discusiones salariales.
El dirigente gremial señaló que el planteamiento es realista. Aseguró que se construyó tomando en cuenta la situación económica actual.
Avances institucionales
El profesor Vásquez informó que las autoridades universitarias ya conocen la propuesta.
La rectora Jessy Divo ha avanzado en gestiones relacionadas con el tema salarial.
Indicó que existe disposición para considerar a todos los sectores universitarios.
Docentes, empleados y obreros serían incluidos en el proceso.
