Banca y Negocios – Caracas, 10 de marzo de 2025-. El béisbol de las Grandes Ligas es uno de los mercados más sólidos en cuanto a las ligas deportivas de Estados Unidos se refiere.
Recientemente, se conoció que durante el 2024, la MLB alcanzó un ingreso de más de 12 mil millones de dólares, significando un monto récord para la organización. Sin embargo, uno de los grandes problemas que “perturba el desarrollo de las temporadas” es el famoso Tope Salarial de los 30 equipos que conforman esta famosa liga de pelota.
De acuerdo a varios medios deportivos, el dueño de Orioles de Baltimore, David Rubenstein, comentó durante su participación en el Foro Económico Mundial, celebrado en Davos, Suiza, la intención de abogar por otros equipos pequeños en la MLB de accionar la petición de activar el tope salarial, figura que no existe en el contrato establecido con los 30 equipos.
“Desearía que tuviéramos un tope salarial, como lo tienen otras ligas”, afirmó Rubenstein al portal Yahoo Finance.
“Pienso que (sin el tope salarial) varias ciudades grandes tienen cierta ventaja. Por ejemplo Los Ángeles, quienes tienen posibilidad de quedarse con jugadores de alto calibre, como Shohei Ohtani y otros japoneses”, aclaró.
Diferencia abismal entre las nóminas
Ciertamente, en todos los deportes hay mercados grandes y otros pequeños, sin embargo, en la MLB, sin un tope salarial para los equipos, hay una notable diferencia en cuanto al valor de las nóminas de las organizaciones.
Para este 2025, Dodgers de Los Ángeles recuperó el primer lugar entre las 30 nóminas de las Mayores, al mostrar un valor de US$ 321 millones, mientras que Guardianes de Cleveland, quienes alcanzaron la Serie de Campeonato en la Liga Americana en 2024, ostenta una nómina valorada en tan solo US$ 82 millones.
Esta ausencia del tope salarial permite que los equipos puedan gastar una cantidad exuberante de dólares, como es el caso de Juan Soto con los Mets (US$ 765 millones).
Ahora bien, este será un tema álgido en el mejor béisbol del mundo, pues mientras no exista esta figura, la desproporción entre organizaciones será marcada.
