Fedecámaras plantea revisar reglas laborales para adaptarlas a la realidad económica de Venezuela. El presidente de la Comisión de Asuntos Laborales y Seguridad Social de Fedecámaras, Alejandro Disilvestro, afirmó que el mercado laboral venezolano atraviesa actualmente un proceso de revisión orientado a evaluar si las normas vigentes mantienen sintonía con la situación económica del país y los nuevos desafíos globales.
El representante empresarial explicó que el objetivo es construir un marco de referencia que incentive la inversión y genere nuevas oportunidades de empleo formal, en un contexto marcado por cambios tecnológicos y transformaciones económicas.
“Todo tiene que apuntar a generar un marco de referencia que invite a la inversión, a venir a Venezuela y ésta a crear nuevas oportunidades de trabajo decente en la sociedad venezolana”, expresó Disilvestro.
Fedecámaras plantea revisar reglas laborales para adaptarlas a la realidad económica de Venezuela
El dirigente sostuvo que los desafíos del empleo en Venezuela no son únicamente internos, sino que responden también a fenómenos globales que están modificando la forma de trabajar.
Entre ellos destacó el avance de la Inteligencia Artificial (IA), tecnología que, a su juicio, ha impulsado una revisión profunda de los sistemas laborales en distintos países.
Disilvestro señaló que la IA pone a prueba la permanencia de ciertos cargos laborales, al tiempo que obliga a repensar la formación y preparación de los trabajadores para responder a nuevas exigencias del mercado.
Fedecámaras insiste en modernizar el marco laboral
El representante de Fedecámaras indicó que Venezuela enfrenta un doble desafío: adaptarse a las tendencias internacionales del trabajo y adecuar las reglas laborales a la realidad económica nacional.
“En el caso venezolano, se unen este reto internacional y el reto nacional de adecuar las reglas del trabajo a la realidad económica del país”, afirmó.
La discusión sobre una eventual modernización del sistema laboral ha sido impulsada en distintos espacios empresariales, donde Fedecámaras ha reiterado la necesidad de debatir ajustes normativos para responder a nuevas dinámicas económicas y tecnológicas.
El planteamiento ocurre en medio de debates sobre empleo, productividad, digitalización y formación de talento humano, aspectos considerados clave para mejorar la competitividad del país.
Con información de Banca y Negocios
