Valencia, 19 de marzo de 2026-. Sindicato de docentes de Carabobo se declaró en emergencia por salarios. De acuerdo con cifras del sector sindical, un estudiante de educación percibe 264,69 bolívares mensuales, equivalente a aproximadamente medio dólar a la tasa oficial del 19 de marzo.
Este monto se ubica por debajo del umbral de pobreza extrema, lo que evidencia la magnitud del problema salarial en el sistema educativo.
Salarios docentes en crisis en Carabobo afecta a distintas categorías del personal docente, cuyos ingresos muestran incrementos mínimos entre niveles.
Los técnicos superiores universitarios reciben 305,43 bolívares al mes. Mientras tanto, docentes recién ingresados perciben 329,85 bolívares.
Otros niveles incluyen docentes tipo II con 342,50 bolívares, tipo III con 359,62 y tipo IV con 377,94 bolívares mensuales.
Los docentes tipo V alcanzan 413,51 bolívares y los tipo VI reciben 450,70 bolívares, equivalentes a cerca de un dólar.
Sindicato de docentes de Carabobo se declaró en emergencia por salarios
El sindicato Sintraenseñanza denunció un “secuestro” de la tercera convención colectiva y señaló incumplimientos en acuerdos laborales previos.
El dirigente Juan Tortolero afirmó que los salarios han sido reducidos a niveles de subsistencia.
“Se ha perdido el poder adquisitivo frente a una realidad económica que ignora méritos y antigüedad”, expresó durante un pronunciamiento público.
Salarios docentes en crisis en Carabobo también está vinculado, según el sindicato, al retraso en la discusión de la contratación colectiva, que supera los cuatro años vencida.
La organización sindical considera que este retraso ha contribuido al deterioro progresivo de las condiciones laborales del sector.
Acciones y medidas anunciadas
Ante la situación, Sintraenseñanza activó una etapa preconflictiva con declaratoria de emergencia sindical en el estado Carabobo.
El plan incluye asambleas en distintos municipios para informar a las bases sobre el estatus de la lucha laboral.
También se anunció el despliegue en centros educativos para acompañar a los trabajadores en sus reclamos y evitar situaciones de presión.
Salarios docentes en crisis en Carabobo ha motivado además solicitudes formales de cambios en la conducción del sector educativo, según el sindicato.
La organización exige la revisión de políticas salariales y el cumplimiento de acuerdos contractuales vigentes.
Asimismo, señalan la necesidad de actualizar marcos normativos que inciden en la remuneración del personal docente.
