Valencia, 7 de agosto de 2025-. La mayoría de los jóvenes venezolanos prefiere un trabajo remoto. El 80% de los jóvenes en el país que buscan empleo aspiran a conseguir trabajos remotos.
Así lo indicó el Centro de Estudios en Línea de la UCAB en su más reciente investigación.
La directora del centro, Marysabel Suárez, explicó que esta modalidad ofrece autogestión, comodidad y un manejo inteligente de las actividades.
Estas características resultan atractivas para quienes inician su vida laboral.
Sin embargo, aclaró que el teletrabajo exige liderazgo y organización, habilidades que no siempre se tienen en los primeros empleos.
La mayoría de los jóvenes venezolanos prefiere un trabajo remoto
Suárez señaló que no solo las nuevas generaciones optan por esta modalidad.
Cada vez más personas de diferentes edades incorporan el teletrabajo como parte formal de sus actividades.
También destacó que la búsqueda de empleos remotos no siempre es sencilla.
Aun así, ha impulsado el crecimiento de modelos híbridos y 100% remotos, que amplían las oportunidades laborales.
Nuevas formas de vinculación laboral
Para muchos jóvenes, los trabajos tradicionales ya no son una opción atractiva.
Consideran que los horarios rígidos limitan su capacidad de autogestión y su desarrollo personal.
En contraste, el teletrabajo ofrece flexibilidad y permite combinar la vida profesional con otros proyectos.
Además, crea entornos laborales adaptados a distintos estilos de vida.
Aunque valoran el contacto presencial con las organizaciones para adquirir experiencia, la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar pesa más en sus decisiones.
