La cúpula empresarial del país ha fijado una postura clara ante el debate nacional sobre los ajustes en la remuneración de los trabajadores. El gremio representante de Fedecámaras sobre incrementos salariales manifestó que cualquier ajuste debe ser el resultado de un análisis técnico profundo y no de decisiones aisladas que terminen presionando el alza de los precios de bienes y servicios. Para la organización, el objetivo primordial debe ser la recuperación del poder adquisitivo real, evitando fórmulas que en el pasado han acelerado la devaluación y diluido el beneficio económico para las familias venezolanas.
El sector privado enfatiza que la productividad debe ser el eje central de cualquier discusión laboral. El hecho de que Fedecámaras sobre incrementos salariales advierta sobre el riesgo inflacionario responde a la necesidad de mantener un equilibrio macroeconómico que permita a las empresas sostener su operatividad sin trasladar costos excesivos al consumidor final. Según sus voceros, es fundamental incentivar la producción nacional y reducir la carga tributaria para que el aumento del ingreso se traduzca en una mejora efectiva de la calidad de vida y no en una mayor velocidad de circulación monetaria sin respaldo productivo.
Asimismo, la institución reiteró su disposición a participar en mesas de diálogo tripartito junto al Ejecutivo y las centrales sindicales. Mientras Fedecámaras sobre incrementos salariales sostiene esta visión precavida, proponen la implementación de mecanismos de compensación que incluyan beneficios no remunerativos y mejoras en la seguridad social. La meta, según el gremio, es construir un modelo económico donde el salario sea el reflejo de una economía sana y creciente, blindando al país contra los ciclos de inestabilidad que han caracterizado los últimos años.
Con información de Banca y Negocios
