Valencia, 3 de noviembre de 2026- Baremo de evaluación para aspirantes al TSJ establece una calificación máxima de 100 puntos y fue aprobado por unanimidad.
El baremo de evaluación para aspirantes al Poder Judicial fue presentado por el Comité de Postulaciones Judiciales de la Asamblea Nacional, como parte del proceso de selección de 2026.
El instrumento establece una calificación máxima de 100 puntos y fue aprobado por unanimidad durante una reunión ordinaria en la que participaron los 23 integrantes del comité, según informó el Parlamento.
El sistema contempla cinco componentes para evaluar a los candidatos: formación académica y producción intelectual; experiencia docente y académica; experiencia profesional; experiencia jurisdiccional; y una evaluación técnica, ética y de competencias.
La formación académica tendrá el mayor peso, con un máximo de 28 puntos. Las experiencias docente y académica, profesional y jurisdiccional recibirán hasta 19 puntos cada una. Los 15 puntos restantes corresponderán a una entrevista.
Baremo de evaluación para aspirantes al TSJ establece una calificación máxima de 100 puntos y fue aprobado por unanimidad
En el apartado académico, el comité tomará en cuenta los títulos de doctorado, postdoctorado, maestría y especialización, además de otros estudios de posgrado.
También se valorará la producción intelectual en el ámbito jurídico, que incluye libros académicos, artículos arbitrados y participación como ponente o conferencista en eventos especializados.
Para calificar la experiencia profesional, se considerarán los años de ejercicio en áreas jurídicas y la participación en la elaboración de proyectos de ley. También se tomarán en cuenta iniciativas relacionadas con los derechos humanos y la transformación del sistema de justicia.
En cuanto a la experiencia jurisdiccional, el baremo contempla los años de servicio como funcionario del sistema de justicia, el desempeño como juez superior y la trayectoria como funcionario auxiliar. Asimismo, incluirá la experiencia jurídica en la gestión pública.
Entrevista evaluará independencia judicial y solvencia ética
Los 15 puntos de la entrevista estarán destinados a medir el dominio constitucional, legal, doctrinal y jurisprudencial de los aspirantes.
El Comité de Postulaciones Judiciales también evaluará aspectos vinculados con la independencia judicial, la imparcialidad y la solvencia ético-moral de los candidatos.
Además, examinará sus capacidades para resolver casos y las propuestas que presenten para modernizar la gestión judicial.
