Oliver Blanco ratifica en Madrid el Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social para garantizar las pensiones de la migración venezolana en 22 países. El canciller de Venezuela, Oliver Blanco, anunció este domingo 8 de noviembre de 2026 la ratificación formal del Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social en el marco de la XXX Cumbre Iberoamericana celebrada en la ciudad de Madrid.
El jefe de la diplomacia venezolana aprovechó la tribuna de jefes de Estado y de Gobierno para depositar el instrumento legal que tutela a la fuerza laboral migrante, garantizando el reconocimiento pleno de sus cotizaciones y el acceso a beneficios de retiro sin importar las fronteras geográficas.
Las declaraciones de Oliver Blanco en Madrid y la inserción internacional
Al tomar la palabra ante las delegaciones presentes en la capital española, el alto representante gubernamental subrayó el alcance estratégico de este paso institucional para la economía nacional.
En tal sentido, Blanco ponderó las oportunidades que genera esta vinculación exterior: «Nuestra inserción internacional presenta también una oportunidad para nuestros socios iberoamericanos. Nuevos mercados, inversiones, cooperación y mayores posibilidades de desarrollo compartido. En ese sentido, hoy Venezuela, en el marco de este encuentro, va a proceder el depósito del instrumento de ratificación del Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social».
A este respecto, el titular de Relaciones Exteriores puntualizó que el Estado asume un compromiso inquebrantable con la agenda social iberoamericana, propiciando puentes de entendimiento constructivo con las naciones hermanas.
Aunado a esto, el canciller remarcó que la diplomacia nacional busca consolidar mecanismos eficaces que favorezcan la movilidad laboral ordenada y el bienestar colectivo de las familias en toda la región.
Dicho compromiso afianza la posición venezolana en las mesas de concertación económica, mostrando una vocación de apertura hacia nuevos esquemas de cooperación productiva.
Asimismo, los representantes diplomáticos de los países miembros aplaudieron la decisión de Caracas, valorando la voluntad política de sumar voluntades en favor de los derechos adquiridos de los trabajadores.
Los beneficios para la diáspora y las naciones con aplicación inmediata
La acumulación de cotizaciones y las coberturas de jubilación
Por otra parte, la herramienta jurídica resuelve una de las mayores angustias de los trabajadores al permitir la sumatoria y homologación de todos los periodos cotizados en cualquiera de las naciones suscriptoras.
En consecuencia, el convenio ampara a los migrantes frente a contingencias vitales mediante el reconocimiento expedito de pensiones por vejez, jubilación ordinaria, invalidez física y pensiones de sobrevivencia para sus deudos.
Dicha protección social transfronteriza impide que los ciudadanos pierdan sus aportes monetarios por haber cambiado de residencia entre distintos estados del bloque iberoamericano.
De igual manera, las oficinas de previsión social coordinarán plataformas técnicas digitales para cruzar datos laborales de forma ágil y verificar los expedientes individuales de cada solicitante.
Dicho esquema salvaguarda la dignidad de quienes dedicaron décadas enteras a diversas actividades fabriles, comerciales y de servicios tanto en suelo venezolano como en el extranjero.
El alcance geográfico en trece países de ejecución directa
Por añadidura, el instrumento involucra a un total de 22 naciones de la comunidad iberoamericana, de las cuales 13 ya mantienen la aplicación plenamente operativa y directa sobre sus ordenamientos internos.
En tal contexto, los venezolanos que acumulen aportes en Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador, Paraguay, Perú, Uruguay, España, Portugal, El Salvador y República Dominicana accederán de forma inmediata a los cómputos compartidos.
Aquel universo de 13 países concentra precisamente a la mayor proporción de la migración nacional que se incorporó al mercado formal durante los últimos años.
Por otro lado, los colegios de abogados y expertos en derecho migratorio recomiendan a los trabajadores conservar sus comprobantes de pago para formalizar las solicitudes tan pronto el tratado entre en vigor administrativo.
Con información de Caraota Digital
