Trabajadores de la salud en Carabobo protestan y activan una recolección de firmas en 400 hospitales para exigir a Miraflores aguinaldos con bonos incluidos. El personal asistencial de la Ciudad Hospitalaria Dr. Enrique Tejera (Chet) de Valencia, estado Carabobo, protagonizó este jueves 1 de octubre de 2026 una contundente jornada de protesta.
Los empleados sanitarios alzaron la voz en las puertas del principal complejo asistencial carabobeño para demandar mejoras laborales integrales y la fijación inmediata de un mecanismo digno para el cobro del bono de fin de año.
Protesta en la Chet y recolección de firmas en 400 centros de salud
Los trabajadores del recinto asistencial valenciano acordaron una hoja de ruta de presión social para trasladar sus exigencias directamente a las instancias de poder central.
La asamblea hospitalaria resolvió activar de inmediato una jornada masiva de recaudación de firmas en más de 400 centros de salud distribuidos a lo largo del territorio nacional:
El objetivo central de los convocantes contempla consignar este pliego de peticiones ante el Palacio de Miraflores para presionar al Ejecutivo por un ajuste formal en los pagos de cierre de año.
En tal sentido, médicos, camilleros y personal de enfermería denunciaron que las escalas actuales no cubren la canasta alimentaria básica de sus familias.
A este respecto, la dirigencia sindical convocó a los gremios de otras entidades federales a sumarse al proceso de registro en cada turno de guardia.
Asimismo, los voceros de la protesta en Valencia advirtieron que mantendrán las asambleas permanentes en los pasillos de la institución asistencial.
Aunado a esto, las organizaciones gremiales coordinan comisiones de enlace para custodiar los cuadernos de firmas antes de su traslado a la capital de la República.
El cálculo de aguinaldos y la denuncia de la Federación de Enfermeras
La fórmula salarial que arroja pagos irrisorios
Por otra parte, la dirigencia nacional del gremio de enfermería expuso con cifras concretas la precarización económica que padecen las profesionales de la salud en los hospitales públicos.
El vicepresidente de la Federación de Colegios de Enfermeras de Venezuela, Nelson López, desglosó el monto que percibe una profesional activa y cómo esa base matemática arruina el beneficio navideño:
«Si ponemos, un ejemplo, una enfermera, tiene un sueldo de 246 bolívares (mensuales), si usted lo multiplica por 120 días que es el cálculo para el bono de aguinaldo por ejemplo, lo que cobraría sería poco más de mil bolívares y eso sería los aguinaldos para el fin de año, para el caso de las enfermeras y así mismo para los trabajadores de la salud, eso es indigno, eso es algo indecente (…) por eso la exigencia que se consideren todos los bonos que están percibiendo los trabajadores y de allí surja el cálculo para del beneficio navideño».
- El sueldo base mensual de 246 bolívares genera un monto total de aguinaldos que apenas supera los 1.000 bolívares tras computar cuatro meses de tabulador.
- Los representantes sindicales catalogan de inaceptable que el personal enfrente las navidades con un ingreso desprovisto de poder adquisitivo.
- El petitorio exige indexar e integrar todas las bonificaciones complementarias en el cómputo final de las utilidades.
En consecuencia, los voceros gremiales consideran imprescindible derogar los instructivos que despojan a las primas laborales de su incidencia salarial.
De igual manera, el personal de apoyo de la Chet alertó que la inflación cotidiana diluye por completo los pagos fijados bajo el esquema vigente.
Exigencia de un beneficio navideño integral
Por añadidura, la Federación de Colegios de Enfermeras ratificó que ningún empleado del sistema público puede conformarse con compensaciones simbólicas.
El liderazgo laboral subrayó que el Estado debe reconocer el esfuerzo diario de quienes atienden pacientes en medio de carencias de insumos y equipos médicos:
Por otro lado, los trabajadores de la salud señalaron que la entrega de las firmas en Caracas pondrá a prueba la disposición de diálogo del Ejecutivo nacional.
De modo que el reclamo nacido en los pasillos de la Chet se transforma en una causa común para miles de profesionales hospitalarios en todo el país.
Con información de Unión Radio
