Valencia, 11 de marzo de 2026-. El método de fijación del salario mínimo debe aplicarse de inmediato en Venezuela, según un llamado de la OIT.
La Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo realizó la advertencia.
El organismo evaluó el cumplimiento del Convenio 26, que regula los métodos para establecer salarios mínimos.
En su informe más reciente, la comisión instó al gobierno a ejecutar el mecanismo acordado en el Foro de Diálogo Social.
La recomendación incluye la participación de organizaciones de trabajadores y empleadores en el proceso.
Según la OIT, el método de fijación del salario mínimo fue consensuado en 2023, pero aún no se aplica.
Aunque el gobierno informó sobre consultas realizadas en enero de 2026, el organismo indicó que no hubo decisiones concretas.
OIT urge a Venezuela a aplicar método para fijar el salario mínimo
La OIT también señaló que el salario mínimo venezolano permanece sin cambios desde el año 2022.
Actualmente el monto oficial es de 130 bolívares mensuales.
De acuerdo con el tipo de cambio del Banco Central de Venezuela, esa cifra equivale a unos 0,29 dólares.
El bajo monto reduce además el impacto del salario mínimo en prestaciones sociales y beneficios laborales.
El método de fijación del salario mínimo busca establecer criterios claros para determinar los ajustes.
Entre ellos se consideran indicadores económicos y el costo de vida.
El deterioro del poder adquisitivo es evidente según distintos estudios.
El Centro de Documentación y Análisis Social de la Federación Venezolana de Maestros informó que la canasta alimentaria alcanzó 677,17 dólares en enero.
Inflación y presión económica
El Banco Central de Venezuela publicó recientemente nuevas cifras oficiales de inflación.
Según el ente emisor, el año 2025 cerró con una inflación de 475,28%.
Los primeros datos de 2026 muestran un incremento mayor.
La inflación anualizada hasta febrero alcanzó 617,94%.
En los dos primeros meses del año, la inflación acumulada fue de 51,94%.
Enero registró una variación de 32,6% y febrero de 14,6%.
En este contexto, el método de fijación del salario mínimo adquiere mayor relevancia para el debate salarial.
Los indicadores económicos son claves para determinar posibles ajustes en el ingreso de los trabajadores.
Sindicatos piden resultados
Organizaciones sindicales valoraron la continuidad de las reuniones técnicas dentro del Foro de Diálogo Social.
Sin embargo, consideran necesario que las discusiones produzcan resultados concretos.
Los sindicatos señalan que el congelamiento salarial afecta la calidad de vida de los trabajadores.
También advierten que la falta de aplicación del mecanismo acordado debilita la confianza en el diálogo social.
