Valencia, 6 de abril de 2026-. Experto asegura que el ajuste del salario mínimo exige reformas laborales para evitar presión inflacionaria. El experto analizó la compleja situación que atraviesa el esquema salarial y productivo del país actualmente.
Durante una entrevista en Unión Radio, el industriólogo advirtió sobre los riesgos de aumentar el salario mínimo hoy. Bajo las normas legales vigentes, un ajuste salarial podría generar distorsiones difíciles de manejar para los empleadores.
Experto asegura que el ajuste del salario mínimo exige reformas laborales para evitar presión inflacionaria
De Freitas señaló que la estructura actual de los pasivos laborales hace inviable un incremento simple de sueldos. Para el especialista, un ajuste que beneficie al trabajador debe ser también sostenible para las empresas nacionales.
Cualquier mejora en los ingresos debe formar parte de una transformación económica mucho más amplia y profunda. Esto incluye realizar cambios importantes en las leyes para evitar que el ajuste dispare la presión inflacionaria.
El experto insiste en que una dolarización necesaria para erradicar la inflación permitiría estabilizar los costos operativos. Sin este paso, el aumento de la masa monetaria en bolívares seguiría afectando el poder adquisitivo real.
Hacia un nuevo esquema productivo
El debate sobre el futuro económico debe involucrar urgentemente a todos los sectores sociales del país. El especialista sostiene que el país requiere un cambio completo del esquema productivo nacional para poder crecer.
Al ser consultado sobre el uso de divisas, consideró que avanzar hacia ese modelo es una ruta inevitable. La emisión constante de papel moneda es el principal factor que alimenta el flagelo de la subida de precios.
La dolarización necesaria para erradicar la inflación requiere, además, de una voluntad política firme y acuerdos nacionales. Según De Freitas, con estas condiciones, la medida no solo sería posible, sino totalmente indispensable para el futuro.
El especialista concluyó que el sistema actual necesita una revisión técnica que proteja tanto al trabajador como al empresario. Solo con una moneda fuerte se podrá garantizar que el esfuerzo laboral reciba una compensación justa y estable.
