Presidente de Fedecámaras Felipe Capozzolo advierte sobre el impacto de un alza salarial directa y plantea reformar las prestaciones sociales para blindar a las empresas antes de diciembre. El presidente de la Federación de Cámaras y Asociaciones de Comercio y Producción de Venezuela (Fedecámaras), Felipe Capozzolo, lanzó una contundente advertencia económica este sábado 10 de octubre de 2026.
El dirigente gremial precisó que un aumento salarial decretado de manera directa generaría pasivos laborales inmanejables que el sector privado no está en condiciones de absorber bajo las circunstancias actuales.
Durante su intervención central en la 82ª Asamblea Anual de la cúpula patronal, el portavoz abogó por reestructurar formalmente el método de cálculo de las prestaciones sociales, calificando este paso como una medida indispensable para salvaguardar la supervivencia de las empresas y facilitar incrementos graduales en los bolsillos ciudadanos.
Advertencia de Felipe Capozzolo, pasivos laborales y justo equilibrio
La máxima representación del gremio empresarial aprovechó su tribuna anual para desglosar los riesgos que entrañaría una decisión apresurada en materia de política de sueldos.
El dirigente empresarial expuso las premisas centrales que deben guiar el diálogo entre empleadores y trabajadores:
- Un decreto de incremento lineal sin reformas previas multiplicaría deudas acumuladas que asfixiarían a las industrias operativas.
- La clase obrera mantiene una aspiración totalmente legítima de elevar sus ingresos reales frente al costo de la vida.
- El sector productivo requiere un modelo integral que combine salarios dignos, prestaciones sustentables e incentivos de productividad.
- Las compañías necesitan superar obstáculos operativos internos para generar riqueza antes de asumir cargas financieras extraordinarias.
En tal sentido, Capozzolo reconoció abiertamente la inquietud ciudadana, remarcando que el debate no puede aislar los conceptos jurídicos que rigen el empleo.
«Hay una expectativa importante acerca del incremento del ingreso. No se trata solamente de hablar de ingreso por un lado, no se trata solamente de hablar de salario, no se trata de hablar solo de las prestaciones; hay que buscar el justo equilibrio».
A este respecto, diversos directivos de asociaciones regionales respaldaron las declaraciones del líder patronal, asegurando que muchas fábricas operan al límite de su rentabilidad.
Aunado a esto, los especialistas en derecho laboral sugieren revisar las fórmulas de retroactividad para eliminar el temor a quiebras técnicas en el sector manufacturero.
Asimismo, los representantes sindicales que asisten a los foros de concertación reconocen que la preservación de los puestos de trabajo constituye el objetivo primario de cualquier mesa de negociación.
Competitividad privada y acuerdos con el Ejecutivo para diciembre
Superación de trabas productivas y competitividad fabril
Por otra parte, el presidente de Fedecámaras enfatizó que la capacidad real para retribuir mejor a los empleados proviene exclusivamente del fortalecimiento de las industrias.
Capozzolo argumentó que las empresas venezolanas enfrentan trabas estructurales severas que encarecen los costos de manufactura y distribución en toda la geografía nacional.
El líder cúpula puntualizó la relación directa entre el crecimiento corporativo y la posibilidad cierta de otorgar sueldos más atractivos.
«En tanto y cuanto la empresa privada pueda crecer, pueda hacerse más competitiva, podremos abordar la posibilidad de pagar más y mejor».
En consecuencia, los voceros gremiales plantean revisar cargas impositivas municipales y deficiencias en los servicios para abaratar los costos operativos de las plantas.
De igual manera, los industriales insisten en que una empresa robusta y con acceso a créditos bancarios dispondrá de margen financiero para premiar el talento de sus trabajadores.
Expectativas en las mesas de consenso social
Por añadidura, el presidente gremial transmitió una señal de esperanza sobre las conversaciones que los empresarios sostienen con los delegados oficiales.
Capozzolo celebró la continuidad de las mesas de consenso social instaladas recientemente con las autoridades del Gobierno para evaluar los temas laborales pendientes.
El dirigente adelantó la probabilidad de que las partes firmen compromisos puntuales antes de que concluyan los últimos meses del año:
«Lo que yo creo haber escuchado es que se está trabajando para que haya respuesta en el tema del ingreso de los venezolanos, en el tema salarial y en el tema de la ley antes de que lleguemos a diciembre».
Por otro lado, los sectores comerciales confían en que cualquier anuncio oficial impulse el consumo interno durante la temporada decembrina sin estrangular la caja de los comercios.
De modo que la modernización de los esquemas prestacionales, la búsqueda de competitividad fabril y las negociaciones antes de diciembre marcan la hoja de ruta corporativa.
Con información de Versión Final
