Valencia, 3 de octubre de 2026-. Disney despidió esta semana a cerca de 300 trabajadores en su sede corporativa mundial ubicada en Burbank, California.
Según informó el diario Los Angeles Times, la medida forma parte de una oleada de recortes masivos orientados a reducir costos operativos dentro de la compañía.
Fuentes cercanas a la empresa confirmaron que los despidos afectaron a casi tres centenares de empleados. Asimismo, el conglomerado ofreció planes de jubilación anticipada y retiros voluntarios para varios ejecutivos de larga trayectoria en la organización.
Condiciones del retiro y reestructuración interna
El plan de salida voluntaria comenzó a finales de agosto para brindar a los ejecutivos elegibles una indemnización por despido de hasta un año. Además, este beneficio incluye el derecho a conservar la cobertura médica como empleados de la compañía durante el mismo periodo de tiempo.
Por su parte, el conglomerado confirmó que el programa se encuentra en marcha, aunque todavía no se ha determinado el número definitivo de directivos que saldrán a finales de este año. Los recortes llegan tras la creación de una nueva división de marketing.
Áreas afectadas y liderazgo corporativo
Las supresiones de puestos de trabajo alcanzan a los estudios de The Walt Disney Company y a sus cadenas de televisión, incluyendo a ESPN. De igual forma, las áreas de producto, tecnología y diversos grupos corporativos sufren el impacto de esta medida.
