Valencia, 30 de septiembre de 2026-. El salario mínimo en el estado de Florida aumentó a 15 dólares por hora marcando un incremento de un dólar respecto a la tarifa anterior.
La medida se implementó al completarse el calendario de aumentos graduales aprobado mediante una enmienda constitucional respaldada por los votantes en noviembre de 2020.
Impacto en la remuneración y trabajadores con propinas
Con esta nueva tarifa, una persona que labore una jornada completa de cuarenta horas semanales percibirá al menos seiscientos dólares antes de impuestos.
Esto representa un ingreso adicional aproximado de cuarenta dólares por semana y dos mil ochenta dólares al año en comparación con el esquema previo de catorce dólares.
Por su parte, los empleados que reciben propinas, como los meseros, deberán percibir de forma directa un pago mínimo de once dólares con noventa y oito centavos por hora.
La ley estatal permite un crédito máximo de tres dólares con dos centavos por concepto de propinas, obligando al empleador a cubrir la diferencia si el total no alcanza los quince dólares exigidos por hora.
Esta normativa sitúa el salario base floridano muy por encima de la tarifa federal de siete dólares con veinticinco centavos, la cual se mantiene invariable desde el año 2009.
El salario mínimo en el estado de Florida aumentó a 15 dólares por hora marcando un incremento de un dólar respecto a la tarifa anterior
Una vez alcanzada la meta de los quince dólares, finaliza la etapa de incrementos fijos anuales estipulada en el texto constitucional.
A partir del treinta de septiembre de 2027, los futuros ajustes salariales se calcularán de manera anual tomando como referencia el Índice de Precios al Consumidor para Asalariados Urbanos y Trabajadores Administrativos (CPI-W).
Este mecanismo automático busca preservar la capacidad adquisitiva frente al costo de vida, en un contexto donde diversos sectores comerciales y pequeños empresarios evalúan el impacto de los nuevos costos operativos en sus nóminas.
