Meta inicia despidos masivos mientras apuesta por la inteligencia artificial. Meta comenzó este miércoles a ejecutar un nuevo plan de despidos que afectará a unos 8.000 empleados, lo que equivale aproximadamente al 10% de su plantilla global, en medio de una reestructuración estratégica centrada en inteligencia artificial.
Según reportes de Bloomberg, la compañía inició el proceso enviando las primeras notificaciones de despido desde su sede en Singapur, marcando el inicio de una reducción progresiva de personal en distintas regiones.
La medida se enmarca en una reorganización interna impulsada por el director ejecutivo, Mark Zuckerberg, quien busca redirigir recursos hacia el desarrollo de inteligencia artificial y áreas consideradas prioritarias para el futuro de la empresa.
Meta inicia despidos masivos mientras apuesta por la inteligencia artificial
Además de los despidos, Meta ya había anunciado en abril la cancelación de planes de contratación de alrededor de 6.000 personas, así como la reubicación de unos 7.000 empleados hacia proyectos vinculados con IA.
En un memorándum interno citado por Business Insider, Zuckerberg expresó su reconocimiento a los trabajadores afectados y aseguró que no prevé nuevos recortes adicionales durante el año.
El ejecutivo también admitió fallos en la comunicación interna de la empresa durante el proceso de reestructuración, en un intento por calmar las tensiones dentro de la compañía.
Este nuevo ajuste se suma a una etapa previa de recortes, en la que Meta eliminó más de 20.000 puestos entre 2022 y 2023, como parte de su estrategia de eficiencia operativa.
La empresa tecnológica, matriz de Facebook, Instagram y WhatsApp, atraviesa una fase de transformación en la que la inteligencia artificial se ha convertido en el eje central de su modelo de negocio.
Analistas del sector tecnológico señalan que estas decisiones reflejan la presión de las grandes compañías digitales por reducir costos y, al mismo tiempo, competir en la carrera global por el liderazgo en IA.
