Fetrazulia advierte con llamar a paro regional si no hay aumento salarial para el 1 de mayo. La Federación de Trabajadores del Zulia (Fetrazulia) lanzó este jueves 12 de marzo un ultimátum a la presidenta encargada de la República, Delcy Rodríguez, advirtiendo sobre una parálisis de actividades en el estado fronterizo si no se establece un «salario digno» antes del próximo 1 de mayo.
Nestor Yensen, presidente de Fetrazulia, exigió al Ejecutivo nacional el cumplimiento inmediato del artículo 91 de la Constitución Nacional, el cual vincula el salario mínimo al costo de la canasta alimentaria.
Fetrazulia advierte con llamar a paro regional si no hay aumento salarial para el 1 de mayo
Durante una rueda de prensa ofrecida por el sindicato, Yensen anunció que la dirigencia sindical iniciará una agenda de movilización permanente. «Nos preparamos para el para seguir un trabajo los días en la calle y si el primero de mayo no hemos tenido un salario digno y justo nosotros iremos a paro aquí en el estado Zulia», sentenció el dirigente.
A diferencia de conflictos laborales previos, la federación evitó fijar un monto en divisas o cifras específicas para evitar «trampas» de negociación, enfocando su estrategia estrictamente en el marco legal vigente.
Autonomía y libertad sindical
Yensen enfatizó en la defensa de la libertad sindical y la independencia de las organizaciones sindicalistas frente al Estado. Yensen puso como ejemplo la gestión de la Federación Venezolana de Maestros (FVM) en la región, que celebró elecciones internas hace varios años sin recurrir al Consejo Nacional Electoral.
En este sentido, Fetrazulia anunció que sus sindicatos filiales realizarán procesos electorales basados únicamente en sus estatutos internos, rechazando la tutela o intervención del CNE o cualquier organismo que regule la materia.
“Nosotros a partir de ahora lo vamos a hacer con los los sindicatos filiales (a Fetrazulia), las elecciones según los estatutos del sindicato”, dijo.
Salarios y seguridad social: tema pendiente.
Desde la dirigencia sindical zuliana exigen la reactivación de las discusiones de contratos bajo la figura de una comisión tripartita, es decir, entre Gobierno, empleadores y trabajadores como históricamente se ha hecho en Venezuela.
“Ahí vamos a estar todos nosotros. Son las instrucciones que, desde hoy, se van a hacer. Tomamos esto como la bandera de Fetrazulia que es someternos a la Constitución Nacional para que todos los beneficios de los trabajadores de del Estado Zulia y de Venezuela se respeten”, afirmó Yansen.
Igualmente, el vocero gremial denunció el desmantelamiento de los beneficios de seguridad social, señalando específicamente la desaparición de los seguros de Hospitalización, Cirugía y Maternidad (HCM).
«Ellos (refiriéndose al Gobierno nacional) acabaron también con el HCM y con la asistencia médico-asistencial de todos los trabajadores de Estado Zulia», destacó Yensen.
Denuncia de detención
Según Yensen, el pasado 13 de octubre recibió una llamada, presuntamente, de parte de la transnacional petrolera Chevron pidiendo trabajadores para laborar en la petrolera estadounidense. Según él, era una una trampa “me querían poner preso”.
En su relato, aseguró que llamó a varios dirigentes petroleros que le advirtieron sobre la farsa “Chevron no hace eso así. Chevron le pide el trabajo a las contratistas”, le advirtieron.
“Afortunadamente estuve a resguardo y no pasó nada”, dijo.
El presidente de Fetrazulia también exigió la liberación de la totalidad de los presos políticos que continúan en las cárceles venezolanas. En esto, recordó la detención del presidente de la Federación de Trabajadores de Carabobo (Fetracarabobo), Omar Escalante Rodríguez, quien está preso en Caracas desde diciembre de 2025.
La mención se hizo a razón de un comunicado emitido por la federación en el que exige también la liberación de los detenidos por razones políticas.
“Empecemos a luchar por las mejoras salariales y por que también los presos políticos salgan en libertad plena y no en esa libertad mala”.
