Valencia, 10 de octubre de 2025-. Autoexplotación laboral afecta a trabajadores venezolanos. La abogada y especialista en derecho laboral Jacqueline Richter advirtió que la autoexplotación laboral afecta a trabajadores venezolanos porque los ingresos no cubren las necesidades básicas ni permiten una vida digna.
“El salario mínimo en este momento es inexistente, porque son 130 bolívares mensuales (0,68 dólares)”, señaló durante una entrevista con el programa Punto y Seguimos de Radio Fe y Alegría Noticias.
Richter explicó que un empleo digno debe permitir al trabajador desarrollarse como ser humano, cubrir sus necesidades y ejercer derechos como la libertad sindical, la negociación colectiva y la huelga.
Sin embargo, aclaró que la mayoría de los ingresos en Venezuela provienen de bonos que no cuentan para vacaciones, aguinaldos ni prestaciones sociales, lo que deja desprotegidos tanto a empleados públicos como privados.
Autoexplotación laboral afecta a trabajadores venezolanos
La experta destacó que la autoexplotación laboral afecta a trabajadores venezolanos al obligarlos a buscar ingresos adicionales.
“Si yo no tengo posibilidades de garantizar con mi trabajo las mínimas necesidades, me autoexploto”, afirmó.
Indicó que muchos empleados del sector público, cuyos convenios colectivos están vencidos desde 2021, deben recurrir a trabajos extras.
Entre ellos, mencionó a quienes conducen taxis por aplicación o realizan labores informales después de sus jornadas regulares.
Richter señaló que en el sector privado la situación no es muy distinta, ya que las mejoras salariales se otorgan mediante bonos o actas convenios, sin impacto real en la protección social.
Jornadas largas y salud deteriorada
La especialista alertó que las extensas jornadas laborales agravan la crisis.
En Venezuela, incluso sumando bonos, un obrero del sector privado no supera los 150 a 200 dólares mensuales.
“Trabajar más de 10 horas diarias afecta la salud física y mental, especialmente cuando no hay hospitales en condiciones”, advirtió Richter.
Recordó que el país ha ratificado los convenios fundamentales de la Organización Internacional del Trabajo, que incluyen la libertad sindical, la igualdad de oportunidades y la prohibición del trabajo forzoso.
