diario 2001 – Valencia, 25 de junio de 2024-. Ser encargado de tienda en Estados Unidos para grandes cadenas de supermercados es un empleo que puede ser bien remunerado. Entre todas las cadenas destacan Walmart, Costco entre otras.
La cadena Walmart dio un salto importante en materia de compensación para sus gerentes de tiendas. Actualmente son uno de los empleadores con mejores salarios del sector minorista en Estados Unidos.
A principios de este año, la compañía anunció un aumento salarial del 9%, elevando el salario promedio anual a $128,000 dólares para 2024.
Sin embargo, esta cifra no solo se queda ahí, ya que los gerentes de alto rendimiento tienen la posibilidad de ganar bonos que pueden llevar su salario total hasta los $400,000 dólares anuales.
Salario atractivos
Si bien Walmart destaca por su atractivo paquete de compensación, otras grandes tiendas y supermercados también ofrecen salarios por encima del salario mínimo nacional. El ingreso actualmente se encuentra en $7,25 dólares por hora.
Según un informe del sitio web financiero GoBankingRates, The Home Depot supera a Walmart en cuanto al salario promedio anual para gerentes de tiendas, con una cifra de $164,000 dólares.
Lowe’s y Apple les siguen de cerca con $151,000 dólares y $136,000 dólares anuales, respectivamente. Costco, por su parte, ofrece un salario promedio anual de $120,000 dólares a sus gerentes.
Promedios
Estas cifras solo representan el salario base promedio, y que las bonificaciones y otros pagos adicionales pueden aumentar significativamente las ganancias totales.
En el caso de Walmart, por ejemplo, un gerente diligente puede alcanzar los $400,000 dólares anuales gracias a los bonos de rendimiento.
Las cinco tiendas y supermercados que ofrecen los mayores salarios para gerentes de tiendas:
- The Home Depot: $164,000 dólares al año
- Lowe’s: $151,000 dólares al año
- Walmart: $128,000 dólares al año (con posibilidad de llegar a $400,000 dólares)
- Apple: $136,000 dólares al año
- Costco: $120,000 dólares al año
Dónde postular
La decisión de dónde trabajar como gerente de tienda dependerá de diversos factores, como las preferencias personales.
También se debe tomar en cuenta las oportunidades de crecimiento profesional y el paquete de compensación y beneficios general que ofrece cada empresa.
Con información de Diario 2001.
