Diario 2001 – Caracas, 18 de mayo de 2024. Trabajadores de diferentes ciudades de California, denunciaron violaciones en el pago del salario mínimo, lo que representa una pérdida de miles de millones de dólares para ellos.
Según un estudio publicado por la Universidad de Rutgers, los trabajadores pierden hasta $4.000 dólares al año en las principales áreas metropolitanas. Entre las que destacan, Los Ángeles, San Francisco, San Diego y San José.
La investigación fue realizada por la Escuela de Gestión y Relaciones Laborales (SMLR). Se trata de un centro de investigación dedicado a analizar la aplicación de las normas laborales en los Estados Unidos (EEUU).
California y el salario mínimo
La directora del Laboratorio de Justicia en el Lugar de Trabajo, de la Universidad de Rutgers, Janice Fine, comentó que es el momento ideal para fortalecer la aplicación de la ley laboral.
“California está liderando el camino a nivel nacional en términos de fuertes leyes estatales y locales de salario mínimo, pero nuestro estudio muestra que demasiados trabajadores con salarios bajos no reciben el salario al que tienen derecho”, agregó la directora.
No podrán demandar
Desde noviembre una votación podría tomar la forma de una iniciativa electoral en California para derogar la Ley General de Abogados Privados (PAGA), esto podría complicar el panorama.
Esto significa que quedará revocada la capacidad de presentar demandas colectivas por ciertas violaciones en el ámbito laboral en el estado de California.
La ley de California, que fue promulgada en 2004, faculta a los empleados a presentar demandas por violaciones del código laboral en nombre de ellos mismos, de otros trabajadores y del estado.
Nuevo salario en 2024
Más de medio millón de trabajadores de se benefician de un aumento al salario mínimo que superará el mínimo estatal, que incrementó a $16 dólares por hora el pasado 1 de enero.
A finales de septiembre del año pasado, el gobernador del estado, Gavin Newsom, firmó una nueva ley en favor de los más de 500.000 trabajadores de la industria de la comida rápida.
El nuevo salario mínimo beneficiará a los trabajadores de comida rápida de los restaurantes con al menos 60 locales en todo el país, con excepción de los establecimientos que elaboran y venden su propio pan.
Con información del Diario 2001
